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Droit du travail

  • Quels sont vos droits en cas de licenciement économique ?

    Quels sont vos droits en cas de licenciement économique ?

    Publié le 13 novembre 2017
    La vie professionnelle d'un salarié n'est pas un long fleuve tranquille. Une carrière compte des succès mais aussi des difficultés […]

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  • Entreprises, de quel avocat avez-vous besoin ?

    Entreprises, de quel avocat avez-vous besoin ?

    Publié le 31 mai 2017
    Tous les actes de notre vie privée comme professionnelle sont régis par le droit. Lorsque l’on crée une société, il […]

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  • Les obligations ainsi que les droits des associés d’une SAS

    Les obligations ainsi que les droits des associés d’une SAS

    Publié le 11 juillet 2016
    La création d’une SAS est relativement simple, mais il est important de comprendre tous les aspects d’une telle structure. Les […]

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  • La création d’une entreprise devient extrêmement facile

    La création d’une entreprise devient extrêmement facile

    Publié le 4 juillet 2016
    Aujourd’hui, il est relativement simple de se lancer dans le monde de l’entrepreneuriat puisque les démarches sont facilitées. Certes, il […]

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  • Comprendre la rupture conventionnelle

    Comprendre la rupture conventionnelle

    Publié le 24 février 2014
    Ni un licenciement, ni une démission, la rupture conventionnelle constitue un troisième mode de rupture du contrat de travail à […]

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  • Comment choisir un avocat droit du travail ?

    Comment choisir un avocat droit du travail ?

    Publié le 11 février 2014
    Au milieu du maquis des avocats en droit du travail présents sur Internet, quels sont les critères qui vous permettront […]

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  • Quelle est la différence entre jours ouvrés, ouvrables, calendaires

    Quelle est la différence entre jours ouvrés, ouvrables, calendaires

    Publié le 29 septembre 2013
    En droit du travail (par exemple pour les calculs des congés par exemple), ou même dans la vie de tous […]

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  • La clause de mobilité, clause facultative du contrat de travail

    La clause de mobilité, clause facultative du contrat de travail

    Publié le 29 juin 2013
    Notion de la clause de mobilité Avec la clause de mobilité, le salarié consent par avance une mutation. Entre d’autres […]

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  • La clause d’exclusivité, clause facultative du contrat de travail

    La clause d’exclusivité, clause facultative du contrat de travail

    Publié le 27 juin 2013
    Avec la clause d’exclusivité, le salarié a l’obligation de ne travailler au service que d’un seul employeur. Le salarié a […]

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  • La clause de garantie d’emploi, clause facultative du contrat de travail

    La clause de garantie d’emploi, clause facultative du contrat de travail

    Publié le 25 juin 2013
    A quelles conditions une clause de garantie d’emploi est elle valable ? A la différence des autres clauses facultatives envisagées, […]

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